schicht verschieben

[cristina]

hallooo ich brauch schnell hilfe.

morgen hab ich geburzeltag
ich wollte mit meiner besten freundin ins tessin usw,am liesten von freitag bis sonntag.

aber ich müsste am samstag arbeiten ;(

wollte meinen mitarbeiter fragen ob er für mich die schicht übernimmt und als gegenleistung arbeite ich diese stunden wider zu seinen gunsten ab.

also wen er für mich am samstag von halb 9 bis 17 uhr arbeitet,arbeite ich am zb montag von halb 9 bis 17 uhr und er kommt dan erst um 17 uhr - 20 uhr,das heisst es ist wider ausgelichen und jeder hat so viele stunden gearbeitet wie im vertrag vertsgehalten wird.

da ich sowieso frei nehmen wollte aber mein axx chef das nciht zuliess,hab ich etwas bammel dem chef mitzuteilen das wir die schichten schieben,weil ich ansgt habe das er zickig wird und wider nein sagt.

daher will ich das mit meinem mitarbeiter unter 4 augen klären(falls er will),aber jezt ist meine frage,falls wir das unter 4 augen klären,und der chef es per zufall trodzdem mitbekommt,könnte mir das probleme bereiten?könnte er mich fristlos kündigen?

bitte um schnelle antwort mein mitarbeiter kommt gegen 14 uhr und dan woltlen wir das nochmals besprechen..

lg

 

[Matti]

Am besten ist, dass du das schnell mit deinem kollegen besprichst und dabei aber deutlich betonst, dass du das definitiv natürlich mit dem chef besprechen willst und musst.

ich würds so machen, weiss natürlich aber nicht, ob das ein kündigungsgrund ist. Ich denke nicht, aber sicher bin ich nicht.

möglichkeit 2: du gehst zuerst zum chef und fragst ihn, ob ein tausch möglich wäre, wenn der kollege zustimmt. So würdest du ihn "von anfang an" einbinden und wärst noch eher auf deqt sicheren seite.

 

[lionfish]

würde auf jeden fall den chef informieren, damit er bescheid weiss!

eine verwarnung kann er dir auf jeden fall geben und je nach dem was schon war, könnte er eine fristlose kündigung aussprechen.

der ärger lohnt sich sicherlich nicht.

 

[Crispy]

Sicher kann Dir das Probleme bereiten. Ich würde direkt zum Chef und ihm Deine Alternative anbieten. Und wenn er dann Nein sagt, dann hast Du leider Pech. Einfach tauschen ohne den Chef zu informieren würde ich nicht machen.

Gruss Wendy

 

[Eileen]

Kann mich den anderen nur anschliessen. Das gibt sicher Ärger, wenn der Chef es im Nachhinein erfährt und glaub mir - er würde es sicher erfahren. Vor allem, wenn er jetzt schon gemerkt hat, wie viel dir daran liegt, dann nicht zu arbeiten.

 

[cristina]

shit XD
also ich werde heute mit meinem mitarbeiter darüber sprechen und dan dem chef ein mail schreiben das wir die schicht tauschen werden
aber ich weiss ganz genau das er probleme macht. ;(

 

[andi+rudel]

Original von Eileen

Kann mich den anderen nur anschliessen. Das gibt sicher Ärger, wenn der Chef es im Nachhinein erfährt und glaub mir - er würde es sicher erfahren. Vor allem, wenn er jetzt schon gemerkt hat, wie viel dir daran liegt, dann nicht zu arbeiten.

schliess mich auch an.. wer weiss, was wäre, wenn du ihn nicht informierst..

 

[Eileen]

Original von cristina

shit XD

also ich werde heute mit meinem mitarbeiter darüber sprechen und dan dem chef ein mail schreiben das wir die schicht tauschen werden

aber ich weiss ganz genau das er probleme macht. ;(

Warts ab. Vielleicht findet er's gut, dass du das mit dem Schichtwechsel organisieren könntest

 

[cristina]

hab ich schonmal gemacht und er hats nciht gemerkt war alles easy
aber mittlerweile weiss ich cniht ob ich dem mitarbeiter trauen kann..

 

[cristina]

hab den cheff per mail gefragt und sein okay hab ich =) =)
hett ich nicht gedacht! 8o
danke für eure meinungen :]