hallo ihr lieben..
ich habe da ein probelm bei der arbeit.
ich schildere euch einfach mal die situation:
seit ca. 4 wochen habe ich die stelle als finanzverwalter-stv übernommen. zurzeit bin ich in der lehre, d.h. also eigentlich bin ich noch lehrling, jedoch weil die ehemalige finanzverwalterin-stv. bereits gegagen ist muss ich jetz schon ran.
Mein lehrvertrag dauert bis am 10. August. Den neuen Vertrag habe ich bereits unterschrieben der beginnt am dem 11. August.
So nun zum problem:
ich habe die arbeit total falsch eingeschätzt als ich angefragt wurde, ich hatte nur kurz Zeit "eingarbeitet" (ich durfte ca. 2 Monate, 2 x in der Woche, div. Arbeiten mit der ehemaligen finanzverwalterin-stv erledigen) zu werden. Nun macht mir die arbeit gar keinen spass, im gegenteil ich empfinde sie als reine "qual", werde nicht glücklich mit ihr und finde sie total monoton. Mein entschluss steht fest ich möchte die stelle gerne verlassen.
nun zu der frage:
wie empfiehlt ihr mir meinem chef dies am besten beizubringen? ich will meinem betrieb gegenüber fair bleiben und ihnen die chance geben jetzt bereits ersatz zu finden, damit meine ich, ich tu jetz nicht so als wer alles ok, warte bis ich meine LAP im sack habe suche mir eine neue stelle und ciao bin ich weg.. jedoch möchte ich auch nicht, dass ein falsches bild von mir entsteht d.h. dass ich dann auf gut deutsch als ars**lo*h da stehe und man einfach nur noch denkt mach einfach dein ding und lass und in ruhe..
so und zum schluss noch etwas:
ich weiss, dass es viele gibt die gerne eine stelle hätten und ich möchte jetz hier nicht so dargestellt werden, dass ich sehr verwöhnt bin. das es bei ziemlich jedem job arbeiten gibt die man nicht gerne macht weiss ich.
und ich tue ja nichts böses, ich biete jemandem der diese arbeiten als finanzverwalter-stv mag die chance auf eine stelle.
und auch ich werde nicht untätig bleiben, bald muss ich auch und militär und falls ich wirklich lange keinen job finde, werde ich mich weiterbilden.
besten dank für eure antworten!
ich habe da ein probelm bei der arbeit.
ich schildere euch einfach mal die situation:
seit ca. 4 wochen habe ich die stelle als finanzverwalter-stv übernommen. zurzeit bin ich in der lehre, d.h. also eigentlich bin ich noch lehrling, jedoch weil die ehemalige finanzverwalterin-stv. bereits gegagen ist muss ich jetz schon ran.
Mein lehrvertrag dauert bis am 10. August. Den neuen Vertrag habe ich bereits unterschrieben der beginnt am dem 11. August.
So nun zum problem:
ich habe die arbeit total falsch eingeschätzt als ich angefragt wurde, ich hatte nur kurz Zeit "eingarbeitet" (ich durfte ca. 2 Monate, 2 x in der Woche, div. Arbeiten mit der ehemaligen finanzverwalterin-stv erledigen) zu werden. Nun macht mir die arbeit gar keinen spass, im gegenteil ich empfinde sie als reine "qual", werde nicht glücklich mit ihr und finde sie total monoton. Mein entschluss steht fest ich möchte die stelle gerne verlassen.
nun zu der frage:
wie empfiehlt ihr mir meinem chef dies am besten beizubringen? ich will meinem betrieb gegenüber fair bleiben und ihnen die chance geben jetzt bereits ersatz zu finden, damit meine ich, ich tu jetz nicht so als wer alles ok, warte bis ich meine LAP im sack habe suche mir eine neue stelle und ciao bin ich weg.. jedoch möchte ich auch nicht, dass ein falsches bild von mir entsteht d.h. dass ich dann auf gut deutsch als ars**lo*h da stehe und man einfach nur noch denkt mach einfach dein ding und lass und in ruhe..
so und zum schluss noch etwas:
ich weiss, dass es viele gibt die gerne eine stelle hätten und ich möchte jetz hier nicht so dargestellt werden, dass ich sehr verwöhnt bin. das es bei ziemlich jedem job arbeiten gibt die man nicht gerne macht weiss ich.
und ich tue ja nichts böses, ich biete jemandem der diese arbeiten als finanzverwalter-stv mag die chance auf eine stelle.
und auch ich werde nicht untätig bleiben, bald muss ich auch und militär und falls ich wirklich lange keinen job finde, werde ich mich weiterbilden.
besten dank für eure antworten!